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唐山高新區(qū)加快建設人才強區(qū)

實施“智慧高新”人才引進培育計劃

河北日報訊（通訊員趙金忠）唐山高新區(qū)聚焦破解高層次人才隊伍建設難題，以開展主題教育為契機，全力營造良好人才發(fā)展環(huán)境，加快建設人才強區(qū)，推動人才工作與高質量發(fā)展同頻共振。截至10月底，全區(qū)引進2023屆高校畢業(yè)生1692人，其中博士3人、碩士133人。新增就業(yè)2299人。

深入開展問題大梳理、難題大排查活動，著力優(yōu)化人才供給側，精準匹配產業(yè)需求側。其中，進企業(yè)，深入掌握各企業(yè)用工狀況及用工需求；進學校，積極開展人才政策宣傳活動，精準掌握高校畢業(yè)生就業(yè)服務需求；進社區(qū)，全面梳理高校畢業(yè)生等重點就業(yè)群體情況，延伸家門口就業(yè)服務內容。

在實干中辦實事、解民憂。唐山高新區(qū)加大引才力度，在落實唐山市鳳凰英才政策3.0、4.0的基礎上，出臺《“智慧高新”人才引進培育計劃加快建設人才強區(qū)的意見》《唐山高新區(qū)人才公寓租金補貼實施細則》等一系列配套政策文件，從生活補貼、購房租房補貼、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策等方面，解決人才引進工作中遇到的各種問題，并設立2000萬元人才發(fā)展資金，真金白銀招才留才。

舉辦2023年京津冀海外留學人員唐山行等高層次人才對接活動，邀請中國科學院、天津工業(yè)大學等高校、科研院所以及國內外知名專家與該區(qū)企事業(yè)單位對接洽談。深入開展“萬企進校園”活動，先后組織233家企業(yè)分26批次赴北京科技大學、吉林大學、河北工業(yè)大學等高校進行校園招聘，全力架起企業(yè)和高校溝通合作的橋梁，常態(tài)化、集約式吸引重點高校畢業(yè)生落戶。