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干字當頭 奮發(fā)有為|人力資源和社會保障局學(xué)習(xí)貫徹全區(qū)工作會議精神
發(fā)布日期:2025-02-05 閱覽量:1848 字號: +放大 -縮小

近日,人社局(組織部)召開干部職工會議,傳達學(xué)習(xí)市委副書記、高新區(qū)黨工委書記張旭和黨工委副書記、管委會主任董學(xué)忠在高新區(qū)2025年工作會議上的講話精神,結(jié)合組織人社工作實際,研究部署貫徹落實措施。     

會議強調(diào),全局(部)干部職工要錨定“兩區(qū)三高地”發(fā)展定位,緊扣“發(fā)展高科技、實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化,加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力”主題主線,大力弘揚“創(chuàng)新、開放、唯實、爭先”高新創(chuàng)業(yè)精神,干字當頭,奮發(fā)有為,為高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展積極貢獻組織人社力量。     

會議要求,一是要全面深刻準確領(lǐng)會年度工作會議精神,迅速將思想和行動統(tǒng)一到黨工委、管委會的工作部署上來,奮力推動基層黨組織建設(shè)、人事薪酬制度改革、人才認定工作試點、高質(zhì)量充分就業(yè)、和諧勞動關(guān)系構(gòu)建等工作爭先進位。二是要一絲不茍抓好重點工作任務(wù)落實,要緊盯就業(yè)、人才、社保等市達指標,按照“1+1”工作要求,把任務(wù)目標轉(zhuǎn)化為行動方案和具體舉措,全力以赴打造組織人社品牌亮點。三是全力爭取第一季度“開門紅”,圍繞“四個聚焦四個干”要求,切實增強做好一季度各項工作的責(zé)任感和緊迫感,全面推動各項工作早謀劃、早部署、早落實,奮力實現(xiàn)一季度"開門紅",為高質(zhì)量完成全年目標打下堅實基礎(chǔ)。

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